20 февраля 2017 г.
20 февраля в Администрации Костромской области состоялось подписание Соглашения о социальном партнерстве в сфере труда на 2017-2018 годы. За «круглым столом» собрались представители власти, руководители профсоюзов и работодатели.
Подписи под документом поставили губернатор региона Сергей Ситников, председатель Федерации организаций профсоюзов Алексей Шадричев, президент Костромского союза промышленников Вадим Брюханов.
«Ответственное социальное партнерство – это, прежде всего, инвестиции в человеческий капитал. Президент Российской Федерации Владимир Путин в своем ежегодном послании Федеральному Собранию отметил: смысл всей нашей политики – это сбережение людей, умножение человеческого капитала как главного богатства страны. Подписывая Соглашение, хочу выразить уверенность в том, что мы справимся со всеми поставленными задачами, а конструктивная работа по реализации договоренностей будет способствовать развитию экономики и повышению уровня жизни наших земляков», - подчеркнул губернатор Костромской области Сергей Ситников.
Председатель Федерации организаций профсоюзов Алексей Шадричев подвел краткие итоги реализации Соглашения, заключенного на 2014-2016 годы. «Реализация областного трехстороннего соглашения способствовала решению первоочередных задач в области социально-экономического развития: обеспечение занятости населения, развитие трудовых ресурсов, сохранение социальной стабильности, формирование на территории региона единого социально-экономического пространства. В течение действия соглашения в регионе не было зарегистрировано ни одного коллективного трудового спора, и здесь надо отдать должное сторонам социального партнерства, проводящим систематическую работу по снижению социальной напряженности и предотвращению конфликтных ситуаций», - отметил координатор стороны профсоюзов.
Решение о внесении изменений в Соглашение и продлении срока его действия на 2017- 2018 годы было принято в декабре 2016 года на заседании Костромской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. В ходе переговоров сторонами были внесены изменения и дополнения по 37 пунктам. Благодаря работе комиссии Соглашение стало наиболее сбалансированным и отражающим интересы всех сторон социального партнерства.
Основными нормами, впервые закрепленными Соглашением и прямо касающимися положения работников, профсоюзы считают, во-первых, обязательство работодателей воздержаться от проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, где была проведена аттестация по условиям труда. Во-вторых, обязательство Администрации области при оказании мер господдержки предприятиям учитывать в качестве одного из основных критериев ситуацию с выплатой заработной платы, а также присоединение хозяйствующего субъекта к трехсторонним соглашениям разных уровней и выполнение их условий. Кстати, участие предприятия в социальном партнерстве теперь будет учитываться и при представлении их руководителей к наградам Костромской области, а в рассмотрении кандидатур награждаемых будет приниматься во внимание мнение отраслевых профсоюзных организаций и объединений работодателей.
«Это документ с конкретикой, с параметрами оценки деятельности каждой стороны. Все мы активно участвовали в подготовке предложений и отстаивании своих позиций. Теперь факт выполнения Соглашения не вызывает сомнения. Благодарю всех за работу», - сказал президент Костромского союза промышленников, координатор стороны работодателей Вадим Брюханов.