20 мая 2021 г.
Ежегодно Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в конце года разрабатывает единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работникам государственных и муниципальных учреждений. Главная их цель – постепенное увеличение доходов бюджетников разных отраслей.
Так, по отрасли «Культура» на 2021 год органам власти, имеющим подведомственные учреждения, руководителям этих учреждений было рекомендовано обеспечить недопущение снижения установленного в 2012 году «майскими» указами Президента показателя оплаты труда работников. А также продолжить работу по увеличению доли выплат по должностным окладам в структуре заработной платы, довести ее до 50%. Что касается учреждений дополнительного образования отрасли «культура», то по рекомендациям РТК базовая часть в структуре заработной платы должна быть не менее 70%.
Увеличение размеров базовых (должностных) окладов работников, должно было осуществляется за счет перераспределения средств, предназначенных на оплату труда. В начале 2020 года от Костромской региональной профсоюзной организации работников культуры всем главам муниципальных образований были направлены письма по пересмотру размеров базовых окладов. И с 1 сентября 2020 года у работников музыкальных и художественных школ базовые должностные оклады были пересмотрены г.Костроме, г.Галич, г.Нея и Нейский район, г. Нерехта и Нерехтский районе, Кадыйском, Кологривском, Макарьевском , Островском, Павинском, Поназыревском, Пыщугском, Солигаличском, Судиславском, Сусанинском районах. В остальных районах работа по пересмотру окладов была проведена в 2021 году, внесены изменения в локальные акты, регламентирующие нормы труда пересмотрены размеры стимулирующих и компенсационных выплат.