11 сентября 2020 г.
Областной комитет и ревизионная комиссия отчитались о своей работе по выполнению принятых конференцией 2015 года решений, поставленных целей и задач.
В отчетном периоде первичные профсоюзные организации совместно со специалистами аппарата активизировали работу за социальную защищённость работников, по усилению контроля за безопасностью условий труда, по расширению и улучшению правозащитной деятельности, по развитию системы социального партнёрства, по укреплению организационного единства и солидарности, по усилению внимания к вопросам мотивации работников для вступления в профсоюз, по выработке новых подходов к проблемам молодёжной и информационной политики.
Выступающие делегаты – члены профсоюза высоко ценят оказание правовой помощи первичным профсоюзным организациям на стадии коллективных переговоров по заключению КД в коллективах. Это важная часть работы первичной профсоюзной организации, ведь с помощью коллективного договора можно регулировать способ, форму и размер оплаты труда, дополнительные компенсации, выплаты и многое другое.
В отчетном докладе областного комитета отмечена работа, навыки и компетенции лидеров и профсоюзных комитетов по отстаиванию законных прав работников предприятий и определенные достижения ППО в отчетном периоде в коллективно договорном процессе. В этой связи можно с уверенностью говорить об успешном взаимодействии сторон социального партнерства в ТГК-2, Электроцентромонтаже, Костромской ГРЭС, Ремсервисе, МРСК, Шарьинской ТЭЦ, РСП ТПК. А также о слаженности действий и взаимопонимании, своевременном принятии мер по снижению роста социальной напряженности в коллективах, конструктивном сотрудничестве с работодателями.
Делегатам конференции были представлены материалы по всем направлениям деятельности областной организации за отчетный период:
- информация о правозащитной работе в интересах членов профсоюза и коллективов – ежегодно до 70 обращений
- информация по вопросам охраны труда, в т.ч. консультации по вопросам проведения специальной оценки условий труда в организациях, а также по возникшим вопросам после проведения СОУТ и как следствие, установление или сохранение гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
- Обучение профсоюзных кадров и актива: ежегодно в учебном процессе всегда охвачены все категории профактива. И как правило, не ограничено количество участников от организаций. Такие встречи и формы обучения пользуются успехом у целевой аудитории – наших членов профсоюза.
- О наградной компании членов профсоюза знаками отличия Профсоюза, наградами органов власти и местного самоуправления (ежегодно – более 100 чел.), а также наших социальных партнеров – руководителей предприятий «За содружество».
- Об обеспечении членов профсоюза и их семей путевками со значительными профсоюзными скидками – ежегодно более 80 чел.
Делегаты конференции - представители первичных профсоюзных организаций энергетики региона признали работу областного комитета удовлетворительной и определили приоритетные направления деятельности при выполнении уставных задач на предстоящую пятилетку:
- Социально-трудовые отношения и социальное партнерство
- Охрана труда
- Правовая и правозащитная работа
- Организационное укрепление и реализация кадровой политики, обучение профсоюзных кадров и актива
- Информационная работа
- Молодежная политика
- Социальная защита.
Председателем Костромской организации ВЭП вновь единогласно избрана Комарова Ирина Борисовна.
Ирина Борисовна поблагодарила председателей и актив первичных профсоюзных организаций, делегатов конференции и всех членов профсоюза за совместную, плодотворную работу: «От того, насколько успешно и слаженно мы работаем, принципиально и настойчиво добиваемся решения насущных проблем по социальной и правовой защите членов профсоюза, во многом зависит в целом успех работы нашей Костромской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза».