23 декабря 2021 г.
В ноябре 2021 года завершила работу, созданная Костромской областной трехсторонней комиссией рабочая группа по внесению изменений в областное Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда. На очередном заседании комиссии представители администрации области, профсоюзов и работодателей согласовали новый проект и рекомендовали Соглашение к продлению на 2022-2024 годы.
В ходе ведения переговоров сторонами были внесены изменения и дополнения по 52 пунктам Соглашения, из них 17 предложили профсоюзы. Доработанный документ стал более сбалансированным, отражающим интересы всех сторон социального партнерства. Кроме того, в Соглашение внесен дополнительный раздел об обязательствах в области преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции.
Профсоюзам удалось конкретизировать норму об установлении во внебюджетном секторе экономики размера месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников на уровне федерального минимального размера оплаты труда. Закреплено положение о размере вознаграждения за нерабочие праздничные дни указанной категории работников, в которые они не привлекались к работе, установив его в размере 2/3 средней заработной платы работника за каждый нерабочий праздничный день.
Профсоюзы добились включения в Соглашение обязательств в части предоставления дополнительного отпуска за отсутствия у работника в течение года листков временной нетрудоспособности.
Освобожденные профсоюзные работники и работники аппарата выборных профсоюзных органов должны получать меры социальной поддержки, установленные для работников данной организации, в обязательном порядке, без привязки к финансово-экономическому положению работодателей.
Кроме того, профсоюзы настояли на сохранении положения о повышении заработной платы работников наряду с ее обязательной индексацией.
«Стороне профсоюзов удалось внести конкретные предложения по изменению отдельных положений Соглашения, конкретизировав их и фактически сделав нормами прямого применения. А именно мы ушли от размытых и неточных формулировок. Теперь данные положения можно применять напрямую. Тем не менее, мы считаем, что положения Соглашения о социальном партнерстве в сфере труда должны стать отправной точкой и основой для заключения соответствующих соглашений в муниципальных образованиях Костромской области, а также отраслевых соглашений», - подчеркнул председатель Федерации организаций профсоюзов Костромской области Алексей Шадричев.
Также в рамках повестки социальные партнеры рассмотрели вопросы повышения заработных плат в организациях и на предприятиях региона, а также утвердили план работы комиссии на 2022 год.
Традиционно на последнем в году заседании Трехсторонней комиссии были вручены награды победителям регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
