Опрос
Получаете ли вы зарплату в "конверте"?

Профсоюз помог устранить системные нарушения оплаты труда работников бюджетных учреждений

Главная > Новости > Новость
24 января 2024 г.
Главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Костромской области провел выездную проверку соблюдения трудового законодательства в Муниципальном бюджетном учреждении города Костромы «Фольклорный ансамбль «Венец». В ходе проверки были обнаружены нарушения, которые существенно снижают оплату труда работников.

Оказалось, что при исчислении оплаты труда за работу в выходной день сверх месячной нормы рабочего времени не учитываются стимулирующие выплаты.

При этом Трудовой кодекс обязывает работодателя компенсировать работу в выходные и праздничные дни: оплатить отработанное время в двойном размере или предоставить другой день отдыха. А в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ при расчете оплаты за работу в выходные или праздничные дни необходимо учитывать не только оклад, но и другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.

В ходе проверки было установлено, что данные нарушения допускаются не руководством учреждения, а МКУ города Костромы «Централизованная бухгалтерия», которая отвечает за расчет и начисление заработной платы во многих бюджетных учреждениях города. Таким образом, главный правовой инспектор труда профсоюзов выявил системные нарушения, допускаемые в целом по муниципальным бюджетным учреждениям Костромы.

В адрес директора Централизованной бухгалтерии было направлено представление об устранении данных нарушений. Представление рассмотрено, нарушения устранены

Последние видео
Поздравление А.В. Шадричева с 1 Мая
Первомайское интервью председателя ФОПКО Алексея Шадричева
В санатории «Колос» открылось отделение детской реабилитации
Интервью с председателем Федерации организаций профсоюзов Костромской области (ТК "Русь 25.10.2022)
Профсоюз помог
13 февраля 2024 г.

Профсоюз помог восстановиться на работе

Свердловский районный суд города Костромы принял решение о восстановлении на работе сотрудника одной из организаций здравоохранения в связи с нарушением процедуры сокращения штатной должности.

Ссылки
logo logo logo logo