21 января 2026 г.
ФОПКО запускает проект, посвященный людям, ставшими проводниками в профессию для работников в самых разных сферах, а также системе наставничества и вкладу профсоюзного движения в ее развитие.
С марта 2025 года наставничество официально признано дополнительной работой, за которую наставникам полагается оплата. Были закреплены гарантии и правовой статус наставника.
Большую роль в этом вопросе сыграли профсоюзы, для которых системы передачи опыта всегда были частью идеологии. И именно в профсоюзных организациях - немало наставников: настоящих, мудрых, готовых делиться профессиональными знаниями и опытом не «по разнарядке», а от широты души.
Людям, ставшим проводниками в профессию для работников в самых разных сферах, посвящен проект «Наставники не «по разнарядке». О «маме Островского РЭС», научившей многих любить свою работу, рассказала Ольга Пакуева, профгруппорг Островского РЭС:
- «Мой наставник и друг - Галина Леонидовна Сироткина. Познакомились мы 25 лет назад. Открытая, душевная, полная оптимизма женщина. Меня удивляло, что от нее никогда не услышишь ничего негативного. Встречались, разговаривали о детях, о семьях. Я, работая в то время учителем в школе, даже не думала, что моя судьба приведет меня к этой женщине профессионально.
В 2004 году мне пришлось поменять место работы, и пришла я работать в Островский РЭС, где Галина Леонидовна работала диспетчером. Первый рабочий день: фидера, допуски, разрешения, вставки, опоры, пролеты - голова кругом. Галина Леонидовна объясняла мне всё, учила читать схемы, учила разбираться в тонкостях нарядно-допускной системы. Когда внедряли систему SAP, надо было правильно занести все технические места, тут помощь Галины Леонидовны была неоценима. Она передала мне много ценного опыта.
А как она разговаривала с потребителями, когда были отключения: телефонный звонок, здравствуйте, Татьяна Викторовна! Да, отключился фидер такой-такой, АПВ неуспешно, «земля», ушли в обход, да линия км 30. На том конце телефонного провода человек понимал важность профессии в электроэнергетике. И потребитель был уже уверен, что не отпустит Галина Леонидовна бригады, пока свет не появиться в их домах. И я, смотря на эту женщину, понимала вот так нужно любить свою работу. Не зря директор Костромаэнерго А.С. Глебов, работавший в то время, называл ее «Мама Островского РЭС».
Всегда доброжелательная, исполнительная, ответственная, требующая от себя и от своих подчиненных такой же ответственности, а в ее подчинении были практически одни мужчины. Вот это все она мне и передала: главное, любить свою работу, уважать коллег, прийти на помощь, если она требуется и уметь делиться знаниями и опытом, какими обладаешь!».