Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы
Соглашение между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным Советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2019 – 2021 годы
Соглашение о продлении срока действия Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2019 – 2021 годы, и о внесении в него изменений (срок действия Соглашения продлен на 2022-2024 годы)
Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2019 – 2021 годы
Соглашение о внесении изменений в Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2019 -2021 годы и продлении срока его действия (срок действия Соглашения продлен на 2022-2024 годы)
Соглашение о внесении изменений в Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2019 -2024 годы
Техническая инспекция труда ФОПКО помогла разобраться в тонкостях законодательства и найти решение актуального для педагогов, и не только, вопроса.
В Федерацию организаций профсоюзов Костромской области поступило обращение от профактивистов. Как оказалось, что согласно поступившему распоряжению, работники должны проходить психиатрический чек-ап не реже чем каждые пять лет.